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DÍA |
ACTIVIDAD |
RESPONSABLES |
OBSERVACIONES |
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L U N E S
6
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Taller |
Tema:
Uso de Vaper |
A 702. Dra. Luisa Corrales. A las 7:25 am. |
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Taller
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Colombia
Programa. |
Con Viviana Rodríguez 7:25 am con 1002 8:20 am con 1101 9:45 am con 703 10:40 con 101 11:30 am con 903 |
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Auditorías
Académicas |
En
Coordinación Sede
1
En
Coordinación Sede
2 |
Reunión Área Matemáticas a las 9:45 am. Lenguaje a las
10:40 am.
Reunión Preescolar y grados 1os ambas jornadas a las
12:00 m. |
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Taller
de violín |
Mauricio
Bedoya |
8:30 am a 9:30 am con grado 4 De 10:00 am a 1100 am con grado 5. |
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Anexo |
Principios sobre El Manual de Convivencia |
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Taller |
Programación para atención asesoría a docentes de
primaria |
Grado 1º a las 11:30 am. Muy importante que los docentes traigan su plan de aula y
plan de mejoramiento.
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M A R T E S
7 |
Taller |
Tema:
Acoso Escolar |
A 601. Con Dra. Luisa Corrales. A las 8:20 am. |
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Reunión |
Viviana
Rodríguez. Colombia Programa. |
Bibiana Arias, Nancy Muñoz, Withman Arias, Jaime
Hernández, Guillermo Carvajal (excusa), con Viviana Rodríguez, formación
Colombia Programa. |
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Anexo |
Principios sobre El Manual de Convivencia Ver Anexo 1 |
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Amparo
Restrepo
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Las
reuniones para programar en agenda para las estrategias plan de mejoramiento
con algunos docentes que remitieron casos para Valoración.
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Desde
las 11y 30 am Docentes grado 301
y 302 |
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Auditorías
Académicas |
En
Coordinación Sede
1
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Reunión Área Inglés a las 9:45 am. Ciencias Naturales a
las 10:40 am
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Taller |
Seguridad Vial |
A grados 11 en
auditorio. A cargo de Tránsito. 11:30 am. |
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Anexo |
Principios sobre El
Manual de Convivencia |
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Precaracterizacion
para adelantar los procesos de ajuste razonable, plan de mejoramiento que requieren |
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Taller |
Programación para
atención asesoría a docentes de primaria |
Grado 2º a las
11:30 am. Muy importante que los docentes traigan su plan de aula y plan de
mejoramiento.
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|
M I É R C O L E S
8 |
Auditoría
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Reunión Área Sociales y Artes |
a las 7:25 am hasta las 8:15 am. APLAZADA
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Taller |
Programación para atención asesoría a docentes de
primaria |
Grado 3º a las 11:30 am. Muy importante que los docentes
traigan su plan de aula y plan de mejoramiento. |
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|
Taller |
Seguridad
Vial |
A grados 10 en auditorio. A cargo de Tránsito. 11:30 am. |
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J U E V E S
9 |
Reunión |
Consejo Directivo Extraordinaria |
10:00 am en rectoría. |
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Reunión |
Docentes para recibir insumos Reunión Mitad de Período |
6:30 am a 8:00 am. Los estudiantes ingresan a la 3ª hora. |
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Taller |
Programación para atención asesoría a docentes de
primaria |
Preescolar J. Mañana a las 7:00 am. Muy importante que
los docentes traigan su plan de aula y plan de mejoramiento.
Preescolar J. tarde, la Dra Amparo habla con la docente. |
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Auditorías
Académicas |
En
Coordinación Sede
1
|
Reunión Área Informática y Educación Física 8:20 am.
Caminar 1 a las 12:30 pm
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Taller |
Programación para atención asesoría a docentes de
primaria |
Grado 4º a las 11:30 am. Muy importante que los docentes
traigan su plan de aula y plan de mejoramiento.
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Proyecto |
Tiempo Libre |
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Anexo |
Principios sobre El Manual de Convivencia |
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V I E R N E S
10 |
Reunión |
Mitad de Período |
6:30 am a 8:00 am |
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Taller |
Programación para atención asesoría a docentes de
primaria |
Grado 5º a las 11:30 am. Muy importante que los docentes
traigan su plan de aula y plan de mejoramiento.
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Anexo |
Principios sobre El Manual de Convivencia |
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PENDIENTES
1. Preparativos
Día del Maestro y Día de La Madre.
2. Pendientes
2 reuniones de auditoría con área de Artes y la segunda con Sociales.
3. En
la semana 5 para la reunión de mitad de período, retomar Taller de Docente
Orientadora.
4.
Clips Manual de Convivencia
5.
Reunión Sena
y áreas
Lenguaje: viernes 31 de mayo 11:30am
Matemáticas, Ética y emprendimiento: viernes 05
de julio 10:00 am
Sociales: viernes 30 de agosto 11:30am
Ciencias naturales: viernes 27 de septiembre
11:30am
Tecnología: viernes 11 de octubre 10am
COMITÉ DE DIRECCIÓN
ANEXO (SOBRE EL MANUAL DE CONVIVENCIA)
El Manual de
Convivencia Escolar, se fundamenta en los siguientes principios generales:
1. Debido Proceso: De conformidad con lo establecido en el
artículo 29 de la Constitución Política de Colombia, el presente Manual de
Convivencia consagra el Debido Proceso, como el ordenamiento secuencial, lógico
y oportuno que debe seguirse en cada acción disciplinaria, administrativa,
penal o civil; para proteger el Derecho a la defensa del educando.[1]
2. Presunción de Inocencia:
Todo educando, es inocente, hasta que se demuestre lo contrario, al interior de
su debido proceso.
3. Presunción de Buena Fe:
Las actuaciones y protocolos en cabeza de las autoridades internas, en nuestro:
COLEGIO OFICIAL, I.E. CARLOTA SÁNCHEZ, MUNICIPIO DE PEREIRA, DEPARTAMENTO DE
RISARALDA; en relación con acciones disciplinarias contra los educandos,
deberán ceñirse a los postulados de la buena fe, la cual presumirá en todas las
acciones y actuaciones, que los educandos dicen la verdad, frente a los
protocolos y acciones que se adelanten dentro de Nuestra Institución educativa
oficial.
4. Presunción de veracidad:
Las autoridades de Nuestra Institución educativa oficial, presumen, que lo que
los estudiantes afirman es cierto, salvo que se pruebe lo contrario.
5. Principio de Legalidad:
Los educandos, solo serán accionados reconvenidos y sancionados,
disciplinariamente, penalmente, administrativamente, y/o civilmente, por
comportamientos previamente definidos de manera taxativa dentro del presente
Manual de Convivencia Escolar.
6. Principio de Favorabilidad:
En los casos en que sean aplicables diferentes normas a una situación
disciplinaria determinada, se aplicará preferentemente, la norma más favorable
al educando, dentro de los recursos de reposición, apelación y queja.
7. Principio de Impugnación:
Toda decisión disciplinaria contra un educando, es susceptible de reposición,
apelación o consulta. Este principio se hará efectivo a través de los recursos
de reposición, apelación y queja.
8. Non bis in Idem (No dos
veces por lo mismo): los educandos, tienen derecho a no ser juzgados dos
veces, por la misma causa.
9. Principio de Publicidad
Procesal: Consiste en dar a conocer, las actuaciones realizadas dentro del
proceso. Dentro de los procesos disciplinarios no se tendrán en cuenta las
acusaciones secretas o sin pruebas.
10. Principio de Solidaridad
Interna: Dentro de los procesos disciplinarios no se aceptará la
formulación de quejas contra sí mismo o ponentes.
11. Principio de Resolución de
la Duda: “In Dubio Pro Educando”. La duda siempre será de aplicación
favorable al acusado o disciplinado.
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